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集团公司领导班子召开专题民主生活会
字体设置: 发布日期:2013-11-12 15:52:00

    11月6日下午,集团公司领导班子召开专题民主生活会 ,按照“照镜子、正衣冠 、洗洗澡、治治病”的总要求,联系思想和工作实际进行对照检查,以整风精神开展批评和自我批评。杭州市城投集团党委委员 、副总经理 、第六督导组组长陈云龙和督导组成员到会指导 。
    为保证专题民主生活会质量,集团公司党委高度重视 ,根据城投集团党委的部署和要求 ,在督导组的具体指导下,作了认真充分的准备 。一是精心组织学习。重点学习了党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神 ,为开好专题民主生活会奠定了思想基础。二是广泛征求意见。深入一线走访 ,多方组织座谈 ,主动、广泛地听取各分(子)公司、项目部 、总部职工群众的意见和建议 。三是普遍开展谈心。党委书记与班子成员之间 、各班子成员之间都进行了沟通和交流,征求对方对自己存在问题的意见和改进建议。四是认真撰写对照检查材料。班子成员在完成初稿的基础上 ,根据督导组提出的意见 ,数易其稿,修改、完善对照检查材料。五是详细制订专题民主生活会方案。研究确定专题民主生活会工作方案 ,并与督导组就会议细节进行沟通,保证了会议顺利召开。
    在专题民主生活会上,集团公司党委书记王欢首先代表领导班子作了对照检查发言,结合督导组在集团公司开展民主评议和征求意见基础上反馈的12条意见和建议,共梳理出“四风”方面存在的11个问题,并从理想信念、党性修养、宗旨意识 、政治纪律 、精神状态等方面进行了深刻剖析,提出了五个方面的改进措施和努力方向:一是进一步加强理论学习,增强理论功底 ;二是进一步改进工作作风,增强宗旨意识;三是进一步保持清正廉洁 ,增强拒腐防变能力;四是进一步推进务实创新,增强工作实效 ;五是进一步深化教育实践活动,全面完成年度工作目标 。随后,各班子成员针对“四风”方面存在的不足以及思想上、党性上的差距 ,深刻剖析根源,提出了具体的整改措施。班子成员在自我批评的同时 ,开门见山、坦诚相见地指出了其他同志存在的突出问题,过了一次严肃认真 、团结奋进 、求真务实的党内民主生活,达到了团结-批评-团结的目的。
    陈云龙组长对专题民主生活会进行了点评 。他肯定了班子前一阶段为开好专题民主生活会作做的工作:一是领导重视 、计划周密、手段创新;二是征求意见广泛、深入 ;三是注重实效 、推动工作 。他同时对会议进行了全面评价 ,认为是一次高质量的专题民主生活会:一是会前准备工作充分 ,批评和自我批评具有深度 ;二是个人剖析认真深刻,点评准确到位;三是会议富有特点 ,整改方向明确。陈云龙组长对下一步工作提出了指导意见:一是做到即知即改 ,边整边改 ,取信于职工群众 ,将措施落到实处;二是做到知行合一,加强学习,增强本领 ,提高能力;三是建立长效机制,既要使民主生活会常态化,更要注重平时的沟通和交流;四是做到“两不误 、两促进”,通过抓好党的群众路线教育实践活动后续工作和年内各项生产经营工作,促进全年工作目标的实现 ,并提出明年的工作思路,达到出成果 、提效率的目的。
 

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